За 16 лет работы в компании «Деликатный переезд» сформированы квалификационные требования к специалистам каждого уровня. При этом квалификационные требования, как и программы обучения, непрерывно совершенствуются на основании анализа деятельности компании. Ежегодно проводится дополнительное обучение и переаттестация специалистов и старших специалистов, на которой они подтверждают и повышают свою квалификацию.
Как же проходит этот своего рода экзамен, и на какие вопросы нужно ответить, чтобы сдать его успешно?
- В первую очередь, необходимо сдать тесты на знание стандартов и технологий Производственного отдела и знание охраны труда.
-
Во-вторых, проводится оценка компетенций, таких как лояльность, ответственность, умение работать в команде, ориентированность на результат и высокий уровень социального взаимодействия.
-
Для претендентов на должность руководителя и заместителя руководителя бригад проводится тренинг и аттестация на усвоение навыка обучать и развивать сотрудников своей бригады.
-
Практическая часть включает деловые игры, в которых проигрываются нестандартные и сложные ситуации, с которыми может столкнуться специалист в каждодневной работе.
Теперь, когда обучение и аттестация завершились, и специалисты показали отличные результаты, они могут передавать свой опыт новым сотрудникам и обучать их через наставничество. Поздравляем с успешным прохождением и желаем достижения новых высот!
